الشركات والإقامات والشؤون القانونية
إذن العمل والضمان الاجتماعي (SGK) للأجانب
متى تحتاج إذن عمل؟ شروط صاحب العمل، التسجيل في SGK، والغرامات التي يجب تجنبها.
العمل في تركيا بدون إذن عمل يعرّضك أنت وصاحب العمل لغرامات كبيرة، بل وقد يؤثر على إقامتك. القاعدة بسيطة: أي عمل بأجر — حتى لو كنت شريكاً في الشركة — يحتاج إذن عمل نظامي مرتبط برقم إقامتك.
نقيّم وضعك أولاً: هل التقديم يكون من داخل تركيا عبر صاحب العمل، أم من القنصلية في بلدك؟ ثم نجهّز عقد العمل، ونتابع ملف SGK (الضمان الاجتماعي) الذي يمنحك التغطية الصحية والمعاش. للعاملين عن بُعد وأصحاب الشركات لدينا حلول مختلفة — اسألنا قبل أن تخطو أي خطوة.
المطلوب والخطوات
- إقامة سارية لمدة 6 أشهر على الأقل غالباً
- عقد عمل مع شركة مستوفية لشروط التوظيف
- التسجيل في SGK من أول يوم عمل
- العمل بدون إذن = غرامات على الطرفين
- تجديد الإذن قبل انتهائه بمدة كافية
أسئلة شائعة
هل أستطيع العمل بإقامة سياحية؟
لا، العمل يحتاج إذن عمل مرتبطاً بصاحب عمل — الإقامة السياحية لا تمنح حق العمل إطلاقاً.
من يقدّم طلب إذن العمل؟
صاحب العمل يقدّم من داخل تركيا، أو أنت عبر القنصلية التركية في بلدك إذا كنت خارجها.